lundi, 26 septembre
Bulletin d'information

RHCV Prologiciel de Gestion Intégrée

Les rappels de salaires

Lorsque vous devez effectué des rappels de salaires, utilisez les rubriques de régulation  (R+) pour les moins perçus et (R-) pour les trop perçus. Ces rubriques sont par défaut, paramétrer par taux et nombre, le taux est le montant mensuel du rappel et nombre est le nombre de mois de rappel

Deux possibilités sont offertes pour effectuer des rappels de salaires:

1- ajouter les éléments de paie du rappel dans le salaire normal

2- créer un salaire de rappel à l'onglet Salaires avec une déclaration complémentaire CNAS dans le cas où le montant du rappel est assez élevé ce qui pourrait défavoriser l'employé pour les retenues de cotisations SS et de l'IRG cas d'un salaire normal non perçu ou le paiement d'une indemnité de congé annuel complet. Ceci permettra de calculer deux salaires  différents avec deux bulletins de paie pour l'employé dans le même mois de paie. Un bulletin de salaire normal et un bulletin de rappel de salaire.